KENDAL - Bupati Kendal dr. Mirna Anissa, M.Si mengharapkan bursa kerja di Kabupaten Kendal sering digelar untuk mengurangi pengagguran di Kabupaten Kendal. Dengan penyelenggaraan bursa kerja yang dengan fkrekwensi yang cukup sering, para lulusan SMK dan perguruan tinggi tidak perlu ke daerah laqin untuk melamar kerja.
Hal tersebut disampaikan Bupati Mirna saat membuka bursa kerja " Kendal Career Expo Ke - 3, Rabu (20/7) di UPTD BLK Disnakertrans Kabupaten Kendal. Dengan bursa kerja, lanjut Bupati, para pelamar kerja tidak perlu mengirim berkas lamaran dan pergi ke lokasi perusahaan namun cukup mendatangi para perwakilan perusahaan yang telah siap menerima lamaran calon pekerja. Harapan Bupati Mirna, dengan job fair tersebut, para lulusan tersalurkan di berbagai bidang pekerjaan dalam waktu yang tidak lama.
Sementara, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kendal, Dra. Dewi Diniwati menjelaskan, " Kendal Career Expo Ke - 3 berlangsung selama dua hari dari 20 hingga 21 Juli 2016. Perusahaan yang berperan serta mengikuti sebanyak 27 perusahaan dan 10 perusahaan diantaranya berasal dari wiayah Kabupaten Kendal, lima stand wirausaha dan satu stand Lembaga Penempatan Tenaga kerja Swasta. Pengunjung dengan jenjang pendidikan SMP hingga S1 ditarget hingga 5000 orang selama dua hari.
Menurut Dewi, gelar bursa tenaga kerja tersebut untuk mempertemukan perusahaan sebagai penyedia lapangan kerja dengan para pencari kerja di wilayah Kabupaten Kendal sebagai upaya perluasan kesempatan kerja. Selain itu kegiatan tersebut juga sebagai optimalisasi kinerja bursa kerja bagai para lulusan dan masyarakat pencari kerja se - Kabupaten Kendal. Kegiatan job fair sebagai kegiatan rutin dikenalkan pada para pencari kerja di wilayah Kendal.
Keuntungan yang bisa diperoleh dengan bursa kerja, lanjut Dewi, perusahaan bisa meakukan proses rekruitmen secara langsung ( psikotes dan interview ) dan para peklamar dan perusahaan bisa berinteraksi langsung. Penyelenggaraan bursa kerja bisa sebagai jembatan utnuk meningkatkan hunbungan kemitraan antara perusahaan senagai pengguna tenaga kerja dengan Dinas Tenaga Kerja sebagai penyalur Sumber Daya Manusia ( SDM ). ( 03 / heDJ )
