Kendal – Pemerintah Kabupaten Kendal secara resmi menutup Pelatihan Berbasis Kompetensi Semester 2 yang dipusatkan di Aula Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Disperinaker), Selasa (19/11/2024).
Kepala Disperinaker Kendal Cicik Sulastri menjelaskan bahwa pelatihan yang telah berlangsung memberikan porsi latihan sebanyak 30% teori dan 70% praktek, seluruh pelatihan juga sesuai dengan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dari Kemenaker RI.
Adapun Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) adalah rumusan kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan, dan/atau keahlian serta sikap kerja yang relevan dengan pelaksanaan tugas dan syarat jabatan yang ditetapkan.
SKKNI dikembangkan melalui konsultasi dengan industri terkait, untuk memastikan kesesuaian kebutuhan di tempat kerja. SKKNI digunakan terutama untuk merancang dan mengimplementasikan pelatihan kerja, melakukan asesmen (penilaian) keluaran pelatihan, serta asesmen tingkat keterampilan dan keahlian terkini yang dimiliki oleh seseorang.
“Semua yang telah mengikuti seluruh pelatihan ini dan dinyatakan lulus akan mendapatkan sertifikat dari Lembaga Sertifikat Profesional, dan tentunya mendapatkan perlindungan dari jaminan sosial ketenagakerjaan,” ujar Cicik Sulastri.
Pada kesempatan itu Pj Sekretaris Daerah Agus Dwi Lestari menyambut baik atas pelatihan kompetensi yang telah berlangsung, dengan selesainya pelatihan tersebut, pihaknya menyimpulkan bahwa jumlah calon tenaga kerja kompeten mulai bertambah di Kabupaten Kendal.
“Tujuan dari pelatihan ini jelas untuk menyiapkan tenaga kerja yang kompeten, kemudian memberikan kontribusi pemenuhan tenaga kerja berbasis kebutuhan pasar kerja/industry, dan mengurangi pengangguran terbuka,” ujar Agus Dwi Lestari.
Disamping itu saat ini Kabupaten Kendal telah mencapai target Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 5,01?ri target TPT yang ditetapkan pada akhir tahun 2026 adalah 5,15%.
Pihaknya berharap kepada peserta latihan yang telah dinyatakan lulus, untuk dapat terus mengembangkan diri dan selalu berinovasi, bekerja dengan baik di sebuah perusahaan dan selalu menjaga profesionalisme dalam bekerja.
“Kepada OPD terkait saya ucapkan terimakasih karena telah mendampingi dan terus memastikan keterbukaan lapangan pekerjaan melalui Kendal Karier yang dapat diakses dengan mudah,” imbuhnya.
(Diskominfo/AK).
